ナイフでもウォッチでも、バッグや香水でも、サステナビリティはビクトリノックスのDNAに深く根ざしています。

私たちの住む地球が健全でなければ、企業も長期にわたって健全性を保つことはできません。原材料の調達から製造、梱包、販売に至るまで、私たちは、すべての工程を細かく監視しています。ファミリー企業である当社にとって、この姿勢は特に重要です。最終的には、未来の世代にも現在の私たちと同じように成功してほしいと考えています。

ビクトリノックスがサステナビリティをいかに重視しているかをご紹介します。

パッケージは必ずしも必要ではない

ビクトリノックスでは、可能な限り包装を減らしています。デオドラントやシャワージェルがその例です。フレグランスは光から守るために厚紙の箱に梱包されていますが、当社の他の厚紙や紙の梱包材と同様、これらの箱も塩素を使わずに漂白されています。

ナイフ製造時に発生する熱を暖房として活用

ナイフを研磨する様々な過程で大量の熱が発生します。そのため、冷却水を使用します。ビクトリノックスではその熱を保存し、イーバッハの本社ビルと120戸のアパートの暖房に活用しています。

ビクトリノックスにとってスチールのスクラップは新しいナイフを意味

スチールのスクラップはすべて収集しています。本当にすべてです。スチール屑から断裁で生じたスチールの粉まで、スチール工場に戻します。実は、ビクトリノックスは沈殿した研磨屑のリサイクルの草分けなのです。毎年、冷却水から600トンものスチールを濾しとっています。これはビクトリノックスのスチールの全購入量の25%にあたります。

良いものは身近に：地元の原材料を使用

木製スケール付きのマルチツールの木材は、かつてはアフリカのガボン産を使っていました。FSC認定を得ていましたが、ビクトリノックスでは地元の素材にこだわり、適切な素材を長い間探し続けていました。そしてついにそれを見つけました。そしてついにそれを見つけ、現在は地元のクルミ材を使用しています。

ビクトリノックスとネスプレッソ - リサイクルの先駆者2社がタッグを組む

カプセルコーヒーのメーカーであるネスプレッソのリサイクルプログラム25周年記念として、同社はビクトリノックスと協力することになりました。このコラボレーションにより生まれたパイオニア・アロックス・ナイフは、リサイクルされたネスプレッソ・カプセルのみで製作したハンドルを使用しています。

新規に購入するより修理：長持ちするラゲッジ

地球の資源は限られています。ですから、ビクトリノックスはそれらの資源を責任を持って取り扱っています。たとえば、ビクトリノックスのラゲッジには長期保証がついています。ビクトリノックスでは、どこかが壊れても修理をすることで、不要な素材の使用を防いでいます。

再生素材製

スペクトラ 3.0コレクションは、革新的で高性能な再生プラスチックSORPLAS™など、最大限の機能を発揮するリサイクル素材からつくられています。シェルには、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社が開発したSORPLAS™が最大で65%使用されており、妥協することのない頑丈さ、性能、耐衝撃性を実現しています。SORPLASは、ソニーグループ株式会社の商標です。

For our chronometers, we rely on the sun

Our watches are manufactured in Switzerland. They are actually produced under a roof that produces a significant portion of our energy. Our production centers are fitted with photovoltaic installations which provide part of the electricity for watch production.

Well maintained to extend the life cycle

We’re proud of our machinery and maintain it very carefully. Our equipment thanks us with its long life – some of our machines have been with us for more than 50 years. We simply adapt and modernize them where necessary, thus saving on resources.

We keep a watchful eye on our partners

Our responsibility doesn’t just extend to our own operations. That’s why we regularly visit our carefully selected suppliers. Because we want to make sure that our high standards regarding the quality and sustainability of our products are shared by our partners.

Those who come, come to stay

True to our values, a work-life balance is important for us. We encourage a hearty laugh as much as an open discussion in our meetings, and believe in being friendly and polite. We offer recreational sports or snacks during breaks, plus flexible working hours and secure terms of employment. It’s worth it: our employee turnover is less than two percent.

But not everyone comes

We still manufacture our limited edition pocket knives by hand. If, for health or family reasons, an employee is unable to come to us, he or she can also work from home.

We have fitness every day

We have balance time three times a day! Following the “Alexander technique,” we perform exercises to relax the body. This sounds unusual, but it’s very effective. Since the start of 2002, we have reduced illnesses caused by overload by 40%.